PROFI HR - 3/2022

Z obsahu:

Joseph Gruber: Philip Morris je mnohem víc než jen zaměstnavatel

Nedostatek zaměstnanců způsobuje miliardové škody

Rekordní náborové plány zaměstnavatelů

Každý čtvrtý Čech přemýšlí o přivýdělku

Zdravotně postižené zaměstnává méně než polovina firem

Uchazeči o práci 50+ mají nízké sebevědomí, neoprávněně

Anketa – vícegenerační týmy

Práce jen 4 dny v týdnu?

Home Office se stal standardem

Posilování firemní kultury

Jak přistupovat k nastavení a udržení firemní kultury

Máte čitelnou firemní kulturu?

Koučink pro spokojenost zaměstnanců

Koučovací výcvik jako pomoc HR manažerům

Aktivní zapojení HR do digitalizace firmy je nezbytné

ATS jako pomocník při získávání kandidátů z LinkedIn

Zájem o kyberbezpečnost roste

Dohoda o provedení práce a její limit

Jak se nově čerpá nevyčerpaná dovolená?

Co láká vysokoškoláky v Česku?